Работили ли сте някога в офис, където едновременно работят 10-20-50-100 или дори повече колеги, без никакви прегради между тях — т.нар. “open office space”? А чувствали ли сте се добре?
Попаднах на изключително интересна (и полезна, според мен) статия на Maria Konnikova:
The Open-Office Trap
Кратък откъс от нея:
[…] In 2011, the organizational psychologist Matthew Davis reviewed more than a hundred studies about office environments. He found that, though open offices often fostered a symbolic sense of organizational mission, making employees feel like part of a more laid-back, innovative enterprise, they were damaging to the workers’ attention spans, productivity, creative thinking, and satisfaction. Compared with standard offices, employees experienced more uncontrolled interactions, higher levels of stress, and lower levels of concentration and motivation.
Все ден работя така :) Освен че комуникацията е крайно лесна е приятно, че отношенията между колегите са по сплотени.
@Neo2SHYAlien:
Ами явно това за “отворените офисни пространства” работи добре за едни… и не толкова добре за други. ;-)
Има различни типове работа, различни видове фирми…
Така или иначе, хвърли едно око на статията, интересна е!
@Neo2SHYAlien
Помагат на комуникацията и взаимодействието, ама друг път. Помагат най-вече на разпространението на клюки и вируси.
Истината е, че отворените офисни пространства са измислени от работодателите с цел пестене от наеми. Така в едно и също пространство, но без стени могат да наблъскат повече хора.
@Милен ами работил съм и по двата начина честно казано отворените пространства ми допадат повече. А това кое и как си е мое мнение и не е миродавно ;)
@Michel мда вероятно е така ако продавах нещо вероятно бих предпочел по уединено пространство. В работата ми като системен администратор това е позитив а не да ми се налага всеки път да ходя до съседния офис да обменяме информация или да чакам някой IM да ми отговори :)
Мисля, че отворените работни пространства работят за едни, и не работят за други.
Но специално изследванията, цитирани в статията на Мария, показват, че този модел на работа (много хора в едно общо помещение, без прегради, с много излишен шум и дразнители), натоварва повечето хора, пречи им да бъдат ефективни и се отразява лошо на здравето. Струва си да се замислим…